Acuerdo de TCS: TCS gana un acuerdo de $ 1.9 mil millones para transformar digitalmente el Fideicomiso Nacional de Ahorro de Empleo del Reino Unido CINEINFO12

Amina TrisnaJune 22, 2023

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Tata Consultancy Services dijo el miércoles que ganó un acuerdo con National Employment Savings Trust (Nest) con sede en el Reino Unido para transformar digitalmente sus servicios de administración de esquemas.

Un portavoz de Nest dijo que el acuerdo (con posibles extensiones) está valorado en alrededor de £1,500 millones ($1,900 millones). El acuerdo actual de 10 años está valorado en 840 millones de libras esterlinas (alrededor de 1000 millones de dólares), dijo TCS.

“Deseamos informar que el valor del contrato se firmó por 840 millones de libras esterlinas con una vigencia inicial de 10 años. El valor total máximo estimado del contrato, si se extiende a la totalidad de su vigencia de dieciocho años, será de 1500 millones de libras esterlinas. TCS dijo en una nota a los intercambios.

ET había informado en febrero que Nest había rescindido su contrato de transformación de TI de $ 1.8 mil millones de 18 años con el proveedor francés Atos, anunciado en 2021. Además, TCS estaba entre los principales candidatos para el acuerdo y se había hecho cargo de las operaciones del proyecto después de que fue cancelado.

“El contrato será por un plazo mínimo de 10 años, con prórroga opcional de hasta 5 años, y la opción de un período adicional de hasta 3 años para la salida. El valor total del contrato es indicativo y cubre este período potencial de 18 años”, dijo el portavoz de Nest. “Es importante tener en cuenta que esta cantidad (£ 1,500 millones) es el valor máximo total estimado para la duración máxima del contrato, incluidas las extensiones”.

El anuncio del acuerdo se produce después de que se diera a conocer la semana pasada que TCS había perdido a un importante cliente, Transamerica, que optó por internalizar sus requisitos de administración de servicios de TI. TCS ha ganado algunos otros acuerdos importantes en el Reino Unido este año, que incluyen el acuerdo estimado de $ 1 mil millones de Marks & Spencers, el acuerdo de $ 700 millones de Phoenix Group y el Teachers’ Pension Scheme por un valor de alrededor de $ 300 millones.

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“Espero continuar nuestro viaje con TCS y explorar las oportunidades que tenemos por delante”, dijo Gavin Perera-Betts, director de atención al cliente de Nest. “Tenemos una base sólida después de muchos años de trabajar juntos y han demostrado su capacidad para cumplir con éxito un esquema del tamaño y la complejidad de Nest. Esto nos coloca en una excelente posición para avanzar aún más en nuestras operaciones y crear una oferta verdaderamente digital que brinde una experiencia superior al cliente en el futuro”. TCS ganó su primer acuerdo con Nest en 2011 cuando se lanzó el plan de pensión digital de inscripción automática .

Como parte de la nueva asociación, TCS transformará los servicios de administración utilizando TCS BaNCS. Esto permitirá a los 12 millones de miembros y 1 millón de empleadores de Nest acceder a la información correcta en el momento adecuado, de la manera que más les convenga.

“La asociación impulsada por un propósito entre Nest y TCS dio como resultado un plan de pensiones inmensamente exitoso para la fuerza laboral del Reino Unido, que ahora es un punto de referencia mundial sobre cómo se debe administrar un plan de pensiones de inscripción automática innovador y fácil de usar”, dijo Vivekanand Ramgopal, presidente, productos y plataformas BFSI, TCS.

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