También en esta carta:
■ Las empresas tecnológicas de la nueva era recuperan el mcap perdido
■ Accenture recorta la guía FY23
■ VC Lumikai centrado en los juegos presenta Fund II
Más problemas para Byju’s como tres miembros de la junta, el auditor Deloitte renuncia
Un doble golpe ha golpeado al asediado edtech major Byju’s ya que tres de sus directores y su auditor Deloitte Haskins han renunciado. GV Ravishankar, director gerente de Peak XV Partners (antiguamente Sequoia Capital India), Russell Dreisenstock de Prosus y Vivian Wu de Chan Zuckerberg Initiative, renunciaron a la junta de la compañía, dijeron fuentes a ETtech. Sin embargo, Byju’s dijo que los informes sobre las renuncias de los directores son especulativos. ETtech fue el primero en publicar esta historia el jueves por la noche.
El auditor cierra la sesión: Deloitte Haskins, el auditor legal de Byju’s, presentó su renuncia el jueves con efecto inmediato citando una gran demora por parte de este último en proporcionar los estados financieros para el año que finalizó el 31 de marzo de 2022. Tras la renuncia, Byju’s dijo que había designado a BDO (MSKA & Associates) como sus auditores legales durante cinco años a partir del año fiscal 21-22. Además, BDO cubrirá la sociedad de cartera Think and Learn Pvt Ltd, sus subsidiarias importantes, como Aakash Education Services Limited, y los resultados consolidados del grupo en general.
Conduciendo las noticias: Las demandas en curso, los despidos y los impagos de préstamos señalan la creciente brecha entre los accionistas, el auditor y la empresa. “Los tres inversores han decidido colectivamente renunciar. Hay discusiones en curso entre la empresa y los accionistas, pero la medida indica la creciente brecha entre los accionistas y la empresa”, dijo una fuente a ETtech.
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Tiempo y otros problemas: Las salidas no podrían haber llegado en peor momento para la edtech con sede en Bangalore. Actualmente, Byju’s está negociando con sus prestamistas su préstamo a plazo B de $1,200 millones, incluso cuando ambas partes han presentado demandas entre sí. A principios de esta semana, ETtech informó que el gigante de la tecnología educativa había emprendido una nueva ronda de recortes de empleos que afectaba a unos 1000 empleados.
Tata Digital renovará la cubierta superior, contrata a un nuevo CEO para dirigir Cliq
Gopal Asthana, director ejecutivo, Tata Cliq
Tata Digital, que ejecuta la súper aplicación Neu, está experimentando una reorganización de alto nivel con el negocio de moda del grupo, Tata Cliq, obteniendo un nuevo director ejecutivo, dijeron las fuentes a ET. El director de estrategia y negocios de Tata Neu se retiró un año después de unirse, y se anticipan más cambios entre los altos mandos de Tata Digital.
Dime más: Para empezar, Gopal Asthana, ex director comercial (CBO) de Nykaa Fashion, se unió como director ejecutivo de Tata Cliq, propiedad de Tata Digital. Asthana reemplazará a Vikas Purohit, quien se unió a Meta a principios de este año.
Shivcharan Pulugurtha, que estaba analizando la planificación y la estrategia en la empresa que ejecuta la aplicación de la cena, se fue. Es probable que sus responsabilidades se dividan entre Bhanu Pathak, SVP, y Shoumyan Biswas, CMO.
Cambios después de las tasaciones: “Tata Cliq finalmente tiene un CEO y ahora es un negocio en crecimiento bajo Tata Digital. Estos cambios se están finalizando después de que se cerró recientemente la evaluación anual”, dijo una fuente a ET.
No cliq: Pulugurtha fue uno de los ejecutivos clave que llegaron a Tata Digital después de que Mukesh Bansal (fundador de Myntra y Cult.fit) se uniera a la empresa como presidente. Bansal dejó la firma en marzo.
“Algunos ejecutivos llegaron a Tata Digital por la oportunidad de trabajar con el grupo Tata, mientras que algunos fueron contratados personalmente por Bansal. Los ejecutivos que han salido esencialmente se han ido tras la salida de Bansal del grupo”, dijo una persona al tanto de los cambios.
Cobro de IPL: Las fuentes le dijeron a ET que Tata Neu registró ventas un 20% más altas de lo planeado durante la Indian Premier League (IPL) este año. Tata Neu fue el patrocinador principal de IPL en 2023 y realizó su plan de marketing de una manera más planificada este año.
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Las acciones de las empresas tecnológicas de la nueva era recuperan un tercio de la riqueza perdida
Los esfuerzos hacia la rentabilidad, la reducción de los gastos generales y la racionalización de su estrategia de adquisición han ayudado a las empresas tecnológicas de la nueva era como Paytm, Zomato, Policybazaar, CarTrade y Delhivery a recuperar casi un tercio de la riqueza que los inversores en sus acciones habían perdido el año pasado.
Atrapar la fantasía: Los analistas creen que estas acciones han captado la atención de los inversores en los últimos dos trimestres, ya que ha habido una mejora visible en sus indicadores financieros. Estas media docena de acciones han ganado casi 45.000 millones de rupias en valor de mercado en 2023, después de perder casi 1,59 millones de rupias en 2022.
Datos decodificados: Las acciones de One 97 Communications, que opera Paytm, subieron un 63 % este año, luego de caer un 60 % en 2022. PB Fintech, la matriz de Policybazaar, que cayó un 53 % en 2022, ganó un 47 % en 2023. Las acciones de Zomato se recuperaron 25 % este año después de perder el 57% el año pasado. Las acciones de Delhivery ganaron un 15% en 2023, mientras que las acciones de CarTrade Tech aumentaron un 2%.
Opinión del experto: Según VK Vijayakumar, estratega jefe de inversiones de Geojit Financial Services, los parámetros de valoración tradicionales no se aplican a las empresas de la nueva era. “Pero teniendo en cuenta su enorme potencial de crecimiento durante muchos años, su relación riesgo-recompensa ahora es favorable para los inversores dispuestos a asumir algún riesgo”.
Los ingresos netos de Accenture en el tercer trimestre aumentaron un 12,6 % y recortan las previsiones para el año fiscal 23
Julie Sweet, directora ejecutiva de Accenture
El gigante de los servicios de tecnología de la información Accenture Plc. registró un crecimiento interanual (YoY) del 12,6 % en sus ingresos netos a 2050 millones de dólares en el trimestre finalizado en mayo, impulsado por el crecimiento en las verticales de recursos y servicios públicos y de salud. Sin embargo, recortó su guía de ingresos para el año fiscal actual. La empresa sigue un ejercicio económico de septiembre a agosto.
Batir calle: Los ingresos de la empresa, un aumento interanual del 3 % a 16 560 millones de dólares, superaron las estimaciones de la calle. La guía de ingresos para el año fiscal en curso se redujo a un rango de 8 a 9 % desde el 8 a 10 % anterior debido a ganancias de acuerdos de tamaño pequeño por debajo de lo esperado. Los ingresos de los servicios gestionados, o externalización, de Accenture fueron de 7870 millones de dólares, un 10 % más que el año anterior. Pero los ingresos de su vertical de consultoría cayeron un 4 % interanual para cerrar en 8690 millones de dólares.
Pivote de crecimiento: Durante la llamada del analista posterior a las ganancias, Julie Sweet, presidenta y directora ejecutiva de Accenture, dijo: “Nuestros clientes están volviendo a las cosas pequeñas y haciendo los (proyectos) más grandes que obviamente se convierten en ingresos de manera diferente”. Sweet dijo que el referente de TI “pivotará” hacia áreas de mayor crecimiento, como la fabricación digital, la cadena de suministro, los datos y la inteligencia artificial (IA).
Desgaste: La deserción voluntaria de Accenture subió del 12% al 13%, de manera secuencial. El número de empleados de la compañía se situó en 7,32,000 para el trimestre que finalizó en mayo, una disminución de más de 6,132 empleados en términos netos. Había anunciado el despido de 19.000 empleados durante el anuncio de ganancias del último trimestre finalizado en febrero.
Índice de comercio electrónico ET
Hemos lanzado tres índices: ET Ecommerce, ET Ecommerce Profitable y ET Ecommerce Non-Profitable, para rastrear el desempeño de las empresas tecnológicas que cotizan recientemente. Así es como les ha ido hasta ahora.
VC Lumikai centrado en los juegos presenta Fund II, apunta a un corpus de $ 50 millones
(Desde la izquierda) Los socios generales fundadores de Lumikai Justin Shriram Keeling y Salone Sehgal
El fondo de capital de riesgo enfocado en juegos de la India, Lumikai, lanzó su segundo fondo con un objetivo de $ 50 millones, para inversiones en empresas previas a la serie A en los sectores de juegos y medios.
Detalles: La empresa de riesgo con sede en Nueva Delhi, que hasta ahora ha comprometido compromisos por valor de aproximadamente la mitad del corpus del fondo, espera cerrarlo en los próximos seis a 12 meses, dijo el jueves. El llamado Fondo II sigue al primer fondo de Lumikai, que recaudó $40 millones en 2020, un año después de su creación. Ha respaldado a empresas emergentes como Loco, Eloelo y Bombay Play.
El Fondo II incluye socios limitados (LP) o inversionistas en fondos de riesgo, como el gigante de los juegos de Corea del Sur Krafton, la empresa de juegos india cotizada en bolsa Nazara y el CEO de Napster, Jon Vlassopulos.
Entre comillas: “Ya hemos desplegado el 75% del corpus del Fondo I. Ambos fondos tendrán un horizonte de vencimiento de 10 años”, dijo Salone Sehgal, socio general fundador de Lumikai. Para el segundo fondo, la firma ya está en conversaciones de etapa de hoja de términos con tres firmas en las que invierte, agregó.
Teoría de juego: Lumikai se ha apegado principalmente a las inversiones en los sectores de juegos casuales y de juegos con dinero no real (RMG), además de una inversión en una empresa llamada Buystars. “Creo que el entorno regulatorio en RMG solo ha comenzado a aclararse ahora. Somos un actor diversificado, por lo que no descontaremos por completo las inversiones en RMG”, dijo Justin Shriram Keeling, socio general fundador de Lumikai.
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El primer ministro Narendra Modi con el director ejecutivo de Micron Technology, Sanjay Mehrotra
Micron invertirá $ 2.75 mil millones en la creación de instalaciones de prueba de semiconductores: El gigante de los semiconductores Micron dijo el jueves que establecerá una planta subcontratada de ensamblaje y prueba de semiconductores (OSAT) en Sanand en Gujarat, lo que implica una inversión de $ 2.75 mil millones.
Nivruti Rai, ex director de Intel India
El jefe de Intel India, Nivruti Rai, renuncia: El jefe de Intel India, Nivruti Rai, renunció a la firma después de 29 años, dijo la compañía. Rai, quien fue director y vicepresidente de Intel Foundry Services en India, comenzó a trabajar en Intel en febrero de 1994 como ingeniero de diseño.
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