Según se informa, a los inversores les preocupaba perder cientos de millones de dólares que invirtieron en la startup tecnológica.
Algunos inversores en OpenAI, el creador de ChatGPT, están explorando fortuna legales contra la comité directiva de la compañía, dijeron fuentes familiarizadas con el asunto a la agencia de telediario Reuters, a posteriori de que los directores destituyeron al director ejecutante Sam Altman y provocaron un posible éxodo masivo de empleados.
Las fuentes dijeron que los inversores están trabajando con asesores legales para estudiar sus opciones. No quedó claro de inmediato si estos inversores demandarán a OpenAI.
Los inversores temen perder cientos de millones de dólares que invirtieron en OpenAI, una alhaja de la corona en algunas de sus carteras, con el potencial colapso de la startup más popular en el sector de IA generativa de rápido crecimiento.
OpenAI no respondió a una solicitud de comentarios.
Microsoft posee el 49 por ciento de la empresa operativa con fines de beneficio, según fuentes familiarizadas con el asunto. Otros inversores y empleados controlan el 49 por ciento, y el 2 por ciento pertenece a la empresa matriz sin fines de beneficio de OpenAI, según Semafor.
La comité directiva de OpenAI despidió a Altman el viernes a posteriori de una “ruptura en las comunicaciones”, según un memorando interno pasado por Reuters.
El lunes, la mayoría de los más de 700 empleados de OpenAI amenazaron con dimitir a menos que la empresa reemplazara a la comité directiva.
Los inversores de renta de aventura suelen vivir puestos en la comité directiva o tener poder de voto en las empresas de su cartera, pero OpenAI está controlada por su empresa matriz sin fines de beneficio OpenAI Nonprofit, que según el sitio web de OpenAI fue creada para beneficiar a “la humanidad, no a los inversores de OpenAI”.
Como resultado, los empleados tienen más influencia para presionar a la comité directiva que los capitalistas de aventura que ayudaron a financiar la empresa, dijo Minor Myers, profesor de derecho en la Universidad de Connecticut.
“No hay nadie exactamente que esté en el asiento de un inversor perjudicado”, afirmó.
Esa es una característica, no un error, de la estructura de OpenAI, que comenzó como una ordenamiento sin fines de beneficio pero agregó una subsidiaria con fines de beneficio en 2019 para recibir renta. Abastecer el control de las operaciones permite a la ordenamiento sin fines de beneficio preservar su “representación principal, gobernanza y supervisión”, según el sitio web de la empresa.
Las juntas directivas de organizaciones sin fines de beneficio tienen obligaciones legales con las organizaciones que supervisan. Pero esas obligaciones, como el deber de tener cuidado y evitar el autocontrato, dejan mucho beneficio para las decisiones de liderazgo, dijeron los expertos.
Esas obligaciones pueden reducirse aún más en una estructura corporativa como OpenAI, que utilizaba una sociedad de responsabilidad limitada como miembro activo, lo que potencialmente aislaba aún más a los directores de la ordenamiento sin fines de beneficio de los inversores, dijo Paul Weitzel, profesor de derecho en la Universidad de Nebraska.
Incluso si los inversores encontraran una forma de demandar, Weitzel dijo que tendrían un “caso débil”. Las empresas tienen una amplia permiso bajo la ley para tomar decisiones comerciales, incluso aquellas que resultan contraproducentes.
“Se puede despedir a fundadores visionarios”, dijo Weitzel.
Apple despidió a Steve Jobs en la término de 1980, antiguamente de traerlo de regreso aproximadamente una término a posteriori.
